Edital de Convocação para as Eleições da Diretoria Executiva 2020-2021

O Comitê de Nomeação do PMI Rio de Janeiro Chapter informa aos  seus filiados que as vagas no VRMS (sistema de voluntariado do PMI) para apresentação de candidaturas para as Eleições da Diretoria Executiva 2020-2021, conforme o Artigo VIII do Estatuto vigente, para o exercício do biênio 2020-2021, estarão abertas do dia 01 de Julho ao dia 19 de Julho de 2019.

Os requisitos para o credenciamento e apresentação de candidaturas ao Comitê de Nomeação estão descritos na POLÍTICA DE ELEIÇÕES DO PMIRIO”, item II “REQUISITOS PARA O CREDENCIAMENTO”, a saber:

II - REQUISITOS PARA O CREDENCIAMENTO:

São os seguintes os requisitos para apresentação ao Comitê de Eleição:

2.1 QUALIFICAÇÃO

2.1.1 BÁSICA PARA TODAS AS POSIÇÕES DE MEMBROS DA DIRETORIA

2.1.1.1 Estar filiado e em dia com suas obrigações (Cumprimento do Estatuto e Políticas do PMI RIO, código de conduta e ética do PMI®, pagamento das taxas anuais de filiação do PMI e PMI-RIO) há mais de um ano a contar da data da eleição atual;

2.1.1.2 Ter o seu “Termo de Adesão ao Serviço Voluntário” assinado, em vigor, e estar efetivamente servindo como voluntário alocado e atuante numa das atividades incluídas no “Planejamento Estratégico Anual do PMI-RIO” há mais de um ano a contar da data da eleição atual;

2.1.1.3 Ter demonstrado em sua atuação como voluntário o conhecimento, o comprometimento e a observância contínua do disposto no Estatuto, Políticas Corporativas e demais diretrizes e regulamentos, código de conduta e ética do PMI e do PMI-RIO;

2.1.1.4 Ter preenchido formulário Carta de Compromisso (ANEXO I) e formulário de candidatura (ANEXO II) com as horas trabalhadas em serviços voluntários ao PMI®, listando os projetos aprovados pela diretoria atual do PMI RIO que participou.

2.1.2 PARA PRESIDENTE

2.1.2.1 Atender aos requisitos de qualificação básica para Membro da Diretoria;

2.1.2.2 Ser membro da Diretoria, sendo que o Vice-Presidente atual que atenda aos demais requisitos constantes neste documento estará automaticamente credenciado e indicado para candidatura a Presidente;

2.1.2.3 Ter participado de pelo menos dois Leadership Meeting do PMI® ou formado pelo formado pelo PMI® Leadership Instittute Masterclass (LIMC).

2.1.2.4 Ter declarado sua intenção, sua aptidão e a sua disponibilidade para realizar viagens nacionais e internacionais para representar o PMI RIO, em eventos nacionais e internacionais, fora do Rio de Janeiro, conforme estatuto rege a missão do presidente executivo do PMI RIO.

2.1.3 PARA VICE-PRESIDENTE

2.1.3.1 Atender aos requisitos de qualificação básica para membro da Diretoria;

2.1.3.2 Ter exercido mandato como membro da Diretoria;

2.1.3.3 Ter participado de pelo menos um Leadership Meeting do PMI® ou cursando / formado pelo formado pelo PMI® Leadership Instittute Masterclass (LIMC).

2.2 ÉTICA E ISENÇÃO DE CONFLITO DE INTERESSES

2.2.1 Não ter se envolvido em atividades de campanhas políticas dentro do período de um ano passado a contar da data da eleição atual;

2.2.2 Não ter ocupado cargo político dentro do período de um ano passado a contar da data da eleição atual;

2.2.3 Não ser membro do Comitê de Eleição.

2.3 DISPONIBILIDADE

2.3.1 Visto que ser Membro da Diretoria, além de adequada qualificação, envolve um grau correspondente de comprometimento e disponibilidade, por um período de dois anos, o candidato deverá poder dedicar, de forma previsível, regular e contínua, um mínimo de horas mensais ao desenvolvimento das atividades pertinentes ao cargo de Membro do Quadro Diretor do PMI-RIO.

2.4 COMPROMETIMENTO

2.4.1 Por ocasião da apresentação de suas credenciais, o candidato deverá apresentar carta de comprometimento (Anexo I), na qual deverá estar explicito que cumprirá os seguintes itens:

2.4.1.1. Comparecimento periódico regular a Sede do PMI-RIO, em datas e horários pré-agendados, pelo menos uma vez a cada 10 dias com os seguintes objetivos:

2.4.1.1.1 Dar andamento aos assuntos de sua responsabilidade estatutária;

2.4.1.1.2 Atuar como “Membro da Diretoria”: com presença e liderança de forma participativa;

2.4.1.1.3 Atuar como “Líder”: Integrar e orientar os Voluntários, formar e desenvolver sua Equipe e os novos Líderes;

2.4.1.1.4 Atuar como “Sponsor” no andamento dos projetos e atividades do “Plano Anual de Atividades do PMI-RIO” sob sua responsabilidade, incluindo a necessária coordenação com os demais Membros da Diretoria.

2.4.2. Atendimento a consultas por telefone e e-mail de forma pré-estabelecida e acordada com o Presidente do PMI-RIO, e compatível com o cumprimento de suas responsabilidades estatutárias;

2.4.3. Comparecimento às reuniões ordinárias da Diretoria do PMI-RIO, que serão realizadas em numero mínimo de quatro por ano;

2.4.4. Não envolvimento em atividades de campanhas políticas durante o seu mandato;

2.4.5. Não ocupar cargo político durante o seu mandato;

2.4.6. Não entrar em contrato com o Chapter do Rio de Janeiro.

2.4.7 O não cumprimento destes itens, durante seu mandato, acarretará a sua desqualificação automática e o seu desligamento imediato da Diretoria do PMI-RIO.

Deverão ser apresentados os seguintes documentos:

  • Mini currículo anexado a inscrição no VRMS, com no máximo 400 palavras;
  • Histórico de Voluntariado junto ao Capítulo nos últimos 12 meses atualizado no VRMS (sistema de voluntariado do PMI);
  • Carta de Comprometimento, conforme Anexo I da Política de Eleições do PMI Rio;.
  • Formulário de Apresentação de Candidatura, conforme Anexo II da Política de Eleições do PMI;
  • Foto atualizada no perfil MY PMI, será utilizada como referência.
  • A Política de Eleições do PMI Rio, com os modelos de Formulário de Apresentação de Candidatura e Carta de Comprometimento podem ser encontradas na área “Institucional” do site www.pmirio.org.br.

Limitações e Conduta:

  • Os candidatos estão obrigados a atender às políticas, procedimentos e diretrizes do PMI®.
  • Este é um processo de identificação, reconhecimento e desenvolvimento de líderes preparados e decididamente dispostos a servir à comunidade do PMI-RIO, livre de interesses pessoais, e não uma campanha político-eleitoral.
  • Não é permitida a formação de chapas ou coligações de candidatos. As candidaturas são individuais;
  • Nenhum tipo de campanha, comunicações, levantamento de fundos ou qualquer outra atividade similar, organizada direta ou indiretamente, com o conhecimento ou não dos candidatos, em nome de qualquer candidato, são permitidos;
  • O Comitê de Nomeação é o único responsável pela comunicação e o único distribuidor de todo material do processo eleitoral. Qualquer material e comunicação por outros meios resultarão na exclusão da candidatura pelo Comitê de Nomeação;
  • Os candidatos que violarem as regras desta eleição serão excluídos do processo pelo Comitê de Nomeação.

Análise das Credenciais e Publicação da Lista de Candidatos:

  • O Comitê de Nomeação é responsável por rever as credenciais, verificar se os candidatos preenchem os requisitos, e se os mesmos estão dispostos e comprometidos a assumirem a posição que se candidatam para os anos de 2020-2021, assim como se os mesmos encaminharam toda a documentação necessária;
  • Após a revisão das credenciais, o Comitê de Nomeação, elaborará a lista de candidatos elegíveis, que serão, então, apresentados para votação direta por todos os filiados do PMI-RIO.

Outras informações sobre cronograma, prazos e datas serão informadas ao longo do processo eleitoral.

CALENDÁRIO DAS ELEIÇÕES 2019:

  • 13/05 – Chamada no site
  • 03/06 a 28/06 – Divulgação de convocação para postulantes

01/07 a 19/07 – Período de recebimento de candidaturas

22/07 a 02/08 – Homologação dos candidatos

05/08 – Divulgação dos Candidatos

12/08 a 23/08 – Período de votação

23/08 – Realização da Assembleia Geral / Divulgação do resultado aos associados 

Perguntas e esclarecimentos sobre o processo de eleições podem ser enviados para o e-mail nominating@pmirio.org.br .

Comitê de Nomeação

PMI® Rio de Janeiro Chapter 

Maio de 2019

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